為積極響應(yīng)集團2025年度勞動競賽號召，全力營造厲行節(jié)約、降本增效，創(chuàng)新實干、比學(xué)趕超的價值導(dǎo)向與濃厚氛圍。4月29日，公司組織召開“降本增效優(yōu)管理·創(chuàng)新實干促提升”主題勞動競賽動員會。
會上，公司黨委副書記、工會主席章慶傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團勞動競賽相關(guān)精神，從競賽目標(biāo)、實施步驟、考核機制等方面對本次勞動競賽進行全面部署。
會議指出，本次競賽聚焦辦公后勤、工程管理、運營管理、財務(wù)管理四個關(guān)鍵領(lǐng)域，設(shè)置了明確的量化指標(biāo)和階段性任務(wù)，各單位要拿出切實可行的具體舉措，力求在降本增效方面取得顯著成果，確保勞動競賽目標(biāo)順利達(dá)成，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。
會議要求，一是要深刻認(rèn)識形勢任務(wù)，增強責(zé)任感與使命感。各單位要深刻認(rèn)識到本次勞動競賽的重要性，將其作為提升管理水平、增強核心競爭力的重要契機，切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來。二是要全力推進競賽開展，確保舉措落地見效。各單位要結(jié)合自身實際，制定切實可行的工作措施，精心組織、周密安排，成立專項工作小組，明確責(zé)任分工，確保各項任務(wù)有人抓、有人管。三是要發(fā)揮競賽多元作用，激發(fā)創(chuàng)新活力與團隊凝聚力。不僅要在降本增效方面取得顯著成果，更要充分發(fā)揮競賽的“催化劑”作用，以競賽為平臺激發(fā)職工創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力，推動技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新；同時，通過競賽營造比學(xué)趕超的良好氛圍，增強團隊凝聚力與協(xié)作精神。
此次動員會的召開，標(biāo)志著公司2025年度“降本增效優(yōu)管理·創(chuàng)新實干促提升”主題勞動競賽正式拉開帷幕。公司號召全體職工以此次勞動競賽為契機，積極投身到降本增效、創(chuàng)新實干的工作中去，為公司高發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量，共同開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面。
公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子、副總經(jīng)濟師，本部各部門正副職及分公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子參會。
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