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    3月，公司召開了2014年人力資源工作會議。
    會議對公司人力資源現狀進行了盤點分析，對公司人力資源現狀作出了指示：轉變觀念，創新思維，人才培養要往高素質、往領軍人物方向發展，加強培訓力度，增強企業軟實力。
    會議針對檔案管理、工資報表、勞動關系、五險一金、員工培訓、職稱申報、NC系統六個方面的工作進行了全方位的業務指導，動員公司人力資源工作者堅定信心，務實進取，全面做好2014年人力資源工作，發掘公司人力資源潛力，推動公司高質高效發展。