11月11日—12日,六公司召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊扣為民務實清廉主題,聚焦“四風”突出問題,以整風的精神開展批評和自我批評。
六公司黨委副書記、總經理、教育實踐活動領導小組組長凌鋒同志主持專題民主生活會,集團黨委書記、教育實踐活動領導小組組長、六公司聯系領導劉平,集團第4督導組組長曾祥玉,集團教育實踐活動綜合秘書組、督查辦及督導組成員及六公司5名領導班子成員參加了會議;公司黨工部、紀委、總經理辦等相關部門負責同志列席會議。
六公司黨委堅決貫徹落實中央關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署,高度重視,認真部署,扎實開展各個環節工作。自7月15日召開動員大會以來,在集團第4督導組的精心指導下,黨委認真組織學習,先后組織5次集中學習,集中學習達到了40個學時;充分聽取意見,召開各類征求意見座談會16次,發放問卷478份,還通過個別訪談、公布電話、電子郵箱等方式征求意見,既有“面對面”,又有“背靠背”。征求了各方面的意見,從七個方面梳理出46條意見;深入查擺問題,注意聚焦反對“四風”,針對群眾反映集中的問題,深刻剖析檢查,認真撰寫班子和個人對照檢查材料,專題研究對照檢查材料。集團督導組對檢查材料悉心指導,嚴格把關,班子對照檢查材料先后修改多次,力求對照檢查觸及思想,觸及靈魂。認真開展談話,主要領導與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管部門和單位負責同志之間,都開展了誠摯深入的談話,交心談心取得了突破,為開好專題民主生活會做了充分準備,打下了堅實基礎。
在會上,凌鋒代表公司領導班子進行了對照檢查,深刻剖析了“四風”方面存在的突出問題。一萬四千余字的剖析材料深刻剖析了存在“四風”問題的根源,并切實制定了有針對性的整改措施,達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。隨后,由凌鋒同志帶頭,班子成員逐一對自己做了對照檢查,并在每位成員的自我剖析后開展了批評和自我批評。領導班子成員在開展自我批評時嚴肅認真,直面問題和矛盾,既查找了問題又深挖了根源,對群眾提出的意見有回應;在開展批評時,充分體現了“認真”二字,尤其是在涉及公司發展的問題上,被批評者虛心接受,不怕“紅臉、出汗”。
集團教育實踐活動領導小組組長、黨委書記、六公司聯系領導劉平書記對公司專題民主生活會給予了充分肯定。他指出,六公司領導班子高度重視群眾路線教育實踐活動和這次專題民主生活會,工作扎實有力,統籌推進有力;班子及成員敢于揭短亮丑,準備充分,會議質量較高。他要求六公司班子成員要堅持高標準嚴要求,著力長遠,把活動不斷引向深入。
集團第四督查組組長曾祥玉對六公司民主生活會進行了點評。她認為:六公司專題民主生活會準備充分、嚴肅認真、生動具體、氛圍比較濃厚,剖析比較深刻。開展批評敢于揭短亮丑、坦誠相見,思想觸動比較深刻,質量較高。六公司教育實踐活動基礎扎實、工作到位、富有特色,成效明顯,符合中央省委精神,基本達到了集團黨委的規定要求。
最后,凌鋒同志代表領導班子對集團領導、相關部門和第4督導組,自教育實踐活動開展以來對六公司的指導和幫助表示感謝。他要求,會后班子成員要對民主生活會上查擺出來的問題進行更加深入地思考,厲行整改,切實把民主生活會取得的成果落實到實際工作中去,更好地謀劃好今后的工作,確保教育實踐活動不走過場、取得實效,讓集團黨委放心、讓公司干部職工滿意。