3月6日，公司召開2026年黨建、黨風廉政建設、意識形態、統戰及宣傳文化工作會，總結過去一年黨建、黨風廉政建設、意識形態等工作，安排部署2026年工作任務，動員公司各級黨組織和廣大黨員干部，統一思想、凝聚共識，以高質量黨建引領和保障公司高質量發展。
會上，首先學習了中國共產黨第二十屆中央委員會第四次全體會議精神、《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》，組織觀看警示教育片《歧途》，通過典型案例深化以案促改、以案促治。
公司黨委副書記、職工董事、工會主席徐建作了題為《強化黨建引領 鑄牢思想根基 為四川六建高質量發展凝聚強大合力》的黨建工作報告，公司黨委委員、紀委書記周克俊作了題為《縱深推進清風護企 全面從嚴正紀鑄魂 以強有力監督執紀護航公司轉型發展行穩致遠》的黨風廉政建設工作報告。
公司黨委書記、董事長姚先濤指出，2026年是公司“十五五”規劃的開局之年，也是逆勢攻堅、提質增效的關鍵之年。面對嚴峻復雜的市場環境和轉型攻堅的艱巨任務，四川六建上下必須把黨的領導貫穿始終，以黨建提質引領發展提效，在破局突圍中展現新作為、開拓新局面。一要聚焦“政治鑄魂”，在舉旗定向中把穩“方向盤”。公司各級黨組織必須把講政治擺在首位，筑牢思想根基、強化引領把關、嚴明政治紀律，確保公司黨委各項決策部署一貫到底、落地見效，為公司高質量發展提供堅強政治保證。二要聚焦“思想聚力”，在守正創新中奏響“最強音”。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，宣傳文化是凝聚人心的精神紐帶，要牢牢掌握意識形態領導權、壯大主流輿論聲勢、深化企業文化建設，講好六建故事，提振全員士氣。三要聚焦“執行破局”，在攻堅克難中鍛造“實干家”。要以上率下，以“關鍵少數”的示范引領帶動“絕大多數”的擔當實干；要堅持問題導向，重心下沉、扎根一線；要真誠服務，對內用心用情為職工排憂解難，營造“家”的溫暖與合力，對外以精益求精的品質履約回饋信任，以誠信共贏的合作理念拓展空間，以實干擔當不斷擦亮四川六建的“金字招牌”。
在集體廉政約談中，姚先濤強調，公司各級黨組織要壓實“兩個責任”，做到知責于心、擔責于身、履責于行；要深化風險防控，加快構建系統完備、科學規范、運行有效的風控體系，要嚴肅追究責任，以責任閉環倒逼工作落實；要一體推進“三不腐”，保持懲治腐敗高壓態勢，強化“不敢腐”的震懾，深化以案促改、以案促治，扎牢“不能腐”的籠子，加強廉潔文化建設，增強“不想腐”的自覺。
公司在家領導，三總師副職；公司本部部門正副職；所屬各單位黨組織書記、副書記、紀檢委員，綜合辦負責人、綜合辦黨群工作人員參會。
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