公司團(tuán)委以頭腦風(fēng)暴形式召開了中期工作會(huì)。會(huì)前，團(tuán)委向團(tuán)干廣泛調(diào)研并整理了本年度團(tuán)青工作中的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，團(tuán)干們?nèi)翰呷毫Γ?/span>通過探討統(tǒng)一認(rèn)識(shí)：確定了團(tuán)青工作要以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以人才培養(yǎng)為目的，以簡(jiǎn)單實(shí)操為手段，以創(chuàng)新活力為方向，最大效度的發(fā)揮實(shí)際作用的工作思路，踴躍提出意見建議。同日下午，公司團(tuán)委聯(lián)合三公司團(tuán)委，開展“頭雁計(jì)劃”青年骨干演講訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)，嘗試以較為先進(jìn)的“Toastmasters”模式鍛煉青年骨干的表達(dá)能力及領(lǐng)導(dǎo)力，活動(dòng)通過現(xiàn)場(chǎng)投票評(píng)出了2名最佳備稿演講，5名最佳即興演講等獎(jiǎng)項(xiàng)。會(huì)后，公司團(tuán)委將根據(jù)收集到的意見建議對(duì)相關(guān)工作制度進(jìn)行修訂，把頭腦風(fēng)暴的結(jié)果運(yùn)用到實(shí)處。（陳左薇 彭光麗）
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